Solliciteren

Stap 1

Jouw cv en motivatiebrief komen terecht bij onze afdeling HR & Recruitment. Zij gaan bekijken of jouw profiel binnen de organisatie past en streven ernaar om je binnen 3 werkdagen een reactie terug te geven.

Stap 2

Past jouw ervaring bij onze vacatures?

In het kader van duurzaamheid, nodigen wij jou dan uit voor een online kennismaking om elkaar beter te leren kennen.

Stap 3

Gesprek met je toekomstige manager

Is er een klik vanuit beide kanten? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek met jouw toekomstige manager of teamlead en een collega. Voor sommige functies kan een business case een onderdeel zijn ter voorbereiding op dit gesprek.

Stap 4

Assessment met coach

Is er een match? Past jouw profiel binnen onze organisatie? Zijn wij net als jij enthousiast? Dan komen we aan bij de laatste fase van de sollicitatieprocedure. Dit is een assessment met de externe coach, welke bestaat uit een online vragenlijst en een gesprek op één van onze kantoren.

Stap 5

Jij bent onze nieuwe collega!

Ben jij de collega die wij zoeken? Dan kun je van ons een passende aanbieding verwachten. Na akkoord van deze aanbieding ben jij officieel onderdeel van de cards famillie! Jouw manager of teamlead zal met jou bespreken wanneer je gaat beginnen met jouw nieuwe baan bij cards.

Stap 6

Onboarding

Begint jouw eerste dag? Dan zorgt jouw manager of teamlead samen met HR voor een warm welkom! Je ontvangt alles wat je nodig hebt om jouw nieuwe baan goed te starten.

Denk hierbij aan een goodiebag met essentials, een laptop, een telefoon, eventueel jouw nieuwe auto en alles wat je nodig hebt om jouw thuiswerk plek in te kunnen richten. Hoe ga je nu al jouw nieuwe collega's leren kennen en herkennen? Geen paniek! Daar hebben wij een heel mooi smoelenboek voor zodat jij precies weet waar en bij wie je moet zijn.